家属宿舍管理制度的规定

家属宿舍管理制度的规定

为使员工宿舍及周边环境保持良好的清洁卫生，整洁的环境和文明的公共秩序，使员工获得充分的休息，保障员工健康，特制订本规定。

一．申请住宿条件。

1.公司员工无住所或交通不便者，可以申请住宿。

2.凡有以下情况之一者，不得住宿：

（1）患有传染病者。

（2）有不良嗜好者。

3.经公司审核，符合条件后携批准件方可入住。

二．宿舍现有的器具设备（如玻璃、卫浴设备、门窗、床铺、写字台、衣柜等）本公司以完好状态交与员工使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由有关人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。

三．家属宿舍由家属成员自行管理，其工作任务如下：

1．管理一切内务，清扫，保持整洁，维持秩序，负责管理水电、煤气、门户。

2．维护环境清洁及门窗的关闭（尤其夜晚及遇有台风）。

四．住宿员工及其家属应遵守下列规则：

1．寝室内不得使用或存放危险及违禁物品。

2．个人棉被、垫被起床后须叠齐。

3．烟灰、烟蒂不得丢弃地上，烟灰缸及其他易燃物品不得放置寝室。

4．换洗衣物不得堆积室内，其余衣、鞋必须收入柜内。

5．洗晒衣物需按指定位置晾晒。

6．电视、收音机的使用，声音不得过大，以免妨碍他人安宁。

7．就寝后不得有影响他人睡眠行为。

8．贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。

9．不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉挂物品。

10．污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。

11．各房间的清洁由住宿人轮流打扫整理。

12．对水、电、煤气的使用，应遵照下列规定：

（1）水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。

（2）煤气使用后务必关闭，轮值人员于睡前应巡视一遍。

（3）淋浴的水、电、煤气用毕即关闭，浴毕应清理浴池。

（4）水电费用按照公司规定标准使用，多余费用需自理。煤气等费用自理。

17．不得于床上抽烟，不得于宿舍内吃不良食品。

18．员工不得于宿舍内******、打麻将或进行其他不良、不当行为。

五．员工对所居住宿舍，应尽管理人责任，不得随意改造或变更房舍。不得将宿舍之一部分或全部转租或借予他人使用，若经发现，即停止其居住权利。

六．住宿人员负责公共地区的清洁，物品的修缮，水、电、煤气、门窗等的巡视、管理及其他联络事项。

七．住宿员工有下列情况之一者，除取消其住宿权利（通宿）外，并呈报公司管理部门议处：

1．在宿舍******、斗殴及酗酒。

2．蓄意破坏公用物品或设施等。

3．经常妨碍宿舍安宁、屡诫不改者。

4．违反宿舍安全规定者。

5．有偷窃行为者。

八．本公司提供员工宿舍是以现住人尚在本公司服务为条件，倘若员工离职（包括自动辞职、免职、解职、资遣等）时，对宿舍的使用权当然终止，届时该员工除非得到公司书面批准应于离职日起3天内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。

九．迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物品，应先经舍监或主管人员检查。逾期未搬出物品，公司视为迁出员工弃用。

十.公司后勤管理部门负责解释和完善本规定。

甲方：                                                  乙方：

苏州威芳服饰有限公司                          本人同意遵守以上条款  

                                                            签名：